番茄小说团队随笔
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第10章 独孤求人:看我渴求人才的眼神

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书名:
番茄小说团队随笔
作者:
番茄小说团队
本章字数:
5370
更新时间:
2024-11-21

独孤求人记得很清楚,公猿一号是在番茄的快速发展期到岗的。

那时候公子楚已经入职一年多,跟番茄掌柜合作融洽。两个人贡献出不少好想法,亟待开发落实。

只是处在快速发展期的番茄,研发人员本就档期很满,再提新需求可谓捉襟见肘。

尤其这个新需求还非常有难度。

用研发的话来说:他们是为API(注:应用程序编程接口)生,为框架死,为debug(注:调试,排错)奋斗一辈子;吃符号亏,上大小写的当,最后死在需求上。

公子楚和番茄掌柜大概就是那两个能让他们"死在需求上"的魔鬼。

公子楚的需求文档写了满满几大页,跟研发开了好几次碰头会议,每次都被对方婉拒。

那是一个为了配合黄金周活动要上线的活动,按照研发的说法,想在节前成功上线,要么削减需求,要么就指望研发再空降一个神级助手,能一个顶仨,配合部门完成任务。

这本来只是一句玩笑话,公子楚也没抱太大希望,在汇报慕容知春同意后,向HR提了招人,而且要招神级助手。

彼时独孤求人正在忙那一年的招聘会。

招聘会临近尾声,她看过的简历已然千千万,心知想找一位这样的人才难于登天。

至少靠发布招聘内容、守株待兔不太行。

于是在发布招聘后,她把招聘链接转到了公司群、猎头群、老同学群……等各种群,化身人形广告机,满世界群发消息:

——"公司招研发人员,具体要求和待遇在这里,欢迎各位同学推荐!"

——"番茄小说激进疯狂招人,待遇从优!财富密码请戳链接……"

——"全宇宙跪求研发大佬,简历直接发我,当天给反馈!看看孩子吧!"

……

连续几天这样发,达成了被三个群踢出群聊、五个群禁言一周的辉煌成就。[生无可恋.jpg]

眼看节日档期越来越近,连公子楚都要妥协了,正缩着需求文档的时候,独孤求人那边却是柳暗花明。

"我同学给我推荐了一个牛人!"独孤求人发来一条消息,"看简历挺年轻的,但履历很不错的样子,你们几个内行的快帮我鉴鉴!"

简历与消息同时传达。

公子楚连忙收了文件。

一瞧那人的名字,就显出讶异:"是他?!"

独孤求人:"你认识?"

公子楚:"上次Byte Camp夏令营上见过。"

Byte Camp是番茄小说公司总部举办的为期一周的夏令营交流活动。总公司邀请了包括清华、北大、浙大、哥大、悉大等150名来自全球数十所顶尖高校的学生齐聚一堂,参加封闭式课程并进行项目实战比赛。

这个夏令营旨在提高顶尖高校在校学生在计算机领域的专业度,完善从基础环境搭建到技术产品应用的全流程能力,实现能力跃迁。

公猿一号就是夏令营上一个非常耀眼的存在。

公子楚还记得, 当时的专家教授为营员们联合打造了一系列硬核专业课程,包括传统的算法、工程赛道等。课程结束后,营员们组队参与实战,完成25个高水平项目考验。

最终的项目互评中,公猿一号的项目获得了满场一致的好评。

要知道,其他人都是组队完成任务,耗时两天。而公猿一号独自一人,仅用一个晚上就交出了一份完美的答卷。

对于这个结果,公猿一号显得并不在意,只是云淡风轻地道谢后,再次埋首于自已的思绪中。

因为项目的出色表现,有几位专家曾当场表示出对公猿一号的兴趣,邀请他加入顶尖研发项目,却都被公猿一号拒绝了。

夏令营结束后,公子楚再也没听到过对方的消息。

独孤求人竟然找到了公猿一号的简历?

简历上显示,公猿一号高中就获得了全国计算机竞赛获奖,被保送到知名大学少年班。大学又以连续两个国家级奖项被顺利保研。

如今研究生毕业,年纪却比公子楚还小一岁,也才23。

绝对的学神。

公子楚打字回消息的时候手都有点抖了:"千万别错过,快点联系他!"

与此同时,研发部同事、慕容知春那边回给独孤求人的消息也是这个意思。

独孤求人当即打了电话过去。

等待电话接通的时间显得格外漫长。

片刻后,对面接起电话:"喂?"

是如简历上一样年轻男子的声音。

独孤求人稳了稳心神,有条不紊地介绍:"您好,我是番茄小说的HR,独孤求人。从朋友那里看到了您的简历,您是在求职中吗?"

公猿一号:"是的。"

独孤求人:"听闻您参加过番茄小说总部的夏令营活动?不知道对番茄的印象如何?是否愿意来我司参加面试呢?"

话筒那头传来轻轻的呼吸声。

独孤求人一颗心都揪起来了,来回打着腹稿,做好了万一对方拒绝自已该怎么挽救的准备。

却听公猿一号说:"好的。"

异常顺利。

独孤求人大喜过望,连忙加了对方的微信,发地址定位过去,各种温馨提醒。

约面试的过程一切顺利,公猿一号是个话很少的人,简直可用惜字如金来形容。但好在表达直白明确,不会让人误解。

面试之后,几轮面试官都给了他极高的评价。

独孤求人不愿意错过这位人才,立即邀请对方入职。

当时的公猿一号面试结束后因私事去了外地,独孤求人怕入职的事有变故,每天早晚在线戳他,嘘寒问暖刷存在感。

用HR(注:招聘同学)的行话来说,这叫"入职保温"。

独孤求人跟公猿一号的保温联系持续了三天,第四天,公猿一号如期而至。

入职当天,劳动合同签完,独孤求人的心才算彻底落地,把人交到了研发部手上。

后来的事就顺理成章了。

公猿一号入职第一天就挑起大梁,接受了公子楚的需求文档,并且以令人咋舌的高效率完成了功能上线。

且,无一bug。

这个开门红,至今还是令研发部津津乐道的轶闻。

.

工位旁。

独孤求人望向慕容知春:"还是那句话,你想要公子楚、公猿一号这样的人才,从校招入手恐怕有难度。"

慕容知春考虑片刻:"好吧,既然这次是校招,面向应届毕业生,那技术可以不用专精。"

独孤求人:"谢天谢地。"

慕容知春:"但必须具备这几个特质:一是学习能力强,不会的愿意学,并且学得快、学得好;"

"二是有责任心,对交给自已的事善始善终,负责到底;"

"三是品行端正,我们的团队永远欢迎诚实、正直的人。"

独孤求人记下。

这几条看似是正确的废话,实际上却是一个人在职场上的立足之本。

独孤求人:"我明白了,会尽快安排,立刻开启校招通道。"

慕容知春:"动作这么快?"

却见独孤求人朝他眨眨眼,接着,转头望向屏幕:"那么就欢迎各位投递简历至这个链接咯:https://zjsms./deVRD5p/。"[独孤wink.jpg]

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